Gobierno Corporativo Essay

1469 WordsSep 26, 20146 Pages
GOBIERNO CORPORATIVO 01 DE SEPTIEMBRE DEL 2014 Banco Guayaquil ofrece herramientas de vanguardia y elimina barreras a través de múltiples puntos de contacto y plataformas financieras disponibles 24/7 con la mayor innovación, solidez y la cobertura más amplia. Misión Estar siempre un paso adelante para que nuestros clientes también lo puedan estar, sabiendo que lo mejor está por venir. Visión Ser la marca líder en servicios bancarios y financieros de los ecuatorianos, acompañándolos en cada etapa de sus vidas, estando siempre un paso adelante. Temática del Servicio Facilitamos el camino a nuestros clientes para que puedan alcanzar sus sueños, ofreciendo las últimas y mejores herramientas. Estamos siempre cerca de nuestros clientes. Somos un banco que comprende a sus clientes, que conoce sus necesidades y que está presente en cada etapa de sus vidas Valores Corporativos Basados en los principios de Integridad Moral, Responsabilidad Social, Transparencia y Rendición de Cuentas, Equidad y Justicia, Riguroso cumplimiento de las Leyes y Normas, Innovación como palanca para el Progreso y Trabajo en Equipo Para Banco de Guayaquil, el Gobierno Corporativo es un conjunto de principios, políticas, prácticas y medidas de dirección, administración y control encaminadas a crear, fomentar, fortalecer, consolidar y preservar una cultura basada en la transparencia empresarial. En general estas políticas y normas gobiernan las relaciones entre la Junta de Accionistas, el Directorio, sus Funcionarios, Clientes y Proveedores, las mismas que permiten dirigir y controlar la institución. Este sistema de Gobierno es un proceso dinámico que tienen por objeto facilitar el establecimiento de los objetivos estratégicos del Banco, que son del interés tanto de los accionistas como de toda la organización y supervisar su cumplimiento; apoyar el control de la

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